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Karriere bei Kesseböhmer in Form gebracht

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen mit Kernkompetenz in der Metallverarbeitung – bekannt für Stauraum- und Beschlagslösungen u. a. für Küche, Ladenbau und Automotive; seit 1954 aktiv, rund 3.500 Mitarbeitende an 12 Standorten weltweit.

Das Projekt

Rebranding und Relaunch des Karriereportals von Kesseböhmer: Von der Status-quo- und Wettbewerbsanalyse über UX/UI-Konzeption und neue Bildsprache bis zur technischen Umsetzung der Website — flankiert von Employer-Branding-Content, Tracking-Setup, Analytics-Optimierung und laufender SEO.

Kunde Seit

2020

Branche

Metallverarbeitung

Die Herausforderung

Das Karriereportal sollte die Arbeitgebermarke klarer profilieren und Kandidat:innen schneller durch die Journey führen — mit konsistenter visueller Sprache, messbarer Performance (sauberes Tracking & Analytics) und Inhouse-Betrieb: HR-Teams sollten Website und Social-/Paid-Social-Aktivitäten nach Schulungen eigenständig steuern können, während SEO kontinuierlich Wirkung entfaltet.

Erbrachte Leistungen

  • Deep-Dive-Analyse (Status quo, SEO, Markt-/Wettbewerbsumfeld) und Workshop mit Handlungsempfehlungen
  • Definition der optimalen Candidate Journey
  • Konzeption & Umsetzung der neuen Website inkl. UX/UI-Beratung und visueller Sprache
  • Content-Strategie für Website & Employer Branding
  • Tracking-Setup, regelmäßige Datenanalyse & Conversion-Optimierung
  • Kontinuierliche SEO-Optimierung gemäß definierter Strategie
  • Schulung des HR-Teams; Workshops zu Social Media & Paid Social für Inhouse-Betrieb

Das Ergebnis

Ein fokussiertes Karriereportal mit klarer Candidate Journey, markenkonsistenter Bildsprache und messbarer Performance: mehr Eigenständigkeit im HR-Marketing, bessere Sichtbarkeit durch SEO und ein datengetriebener Prozess zur laufenden Conversion-Optimierung.

Über den Kunden

Die Kesseböhmer Gruppe aus Bad Essen ist ein 1954 gegründetes, familiengeführtes Traditionsunternehmen, das in über 80 Ländern aktiv ist. Die Kernkompetenz liegt seit über 60 Jahren in der Metallverarbeitung, sowie der anschließenden Veredelung in der eigenen Galvanik- und Pulverbeschichtung. Kesseböhmer ist ein führender Zulieferer in der Küchenindustrie, dessen Produkte regelmäßig als Meilensteine der Branche bezeichnet werden. Die Kesseböhmer Gruppe beschäftigt weltweit über 2.990 Mitarbeiter an zehn Standorten.

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